一個成熟高效的網站建設團隊是整個網絡公司的命脈，效率越高等于企業的收益越大，反之則會影響到企業的正常運作。以一個常見案例來說，一個普通的企業宣傳網站走完整個流程到最終交付，在客戶全力配合的情況下，一般3個工作日就可以讓網站上線，但為什么有時候會拖延很久，當然，延遲上線有各方原因，除了客戶的因素之外，那就是建站團隊的效率在某一個節點上延誤了，又或者說是在效率上出現了問題。網站建設協議一旦簽訂，從整個網絡公司角度來說那是希望盡快上線，恨不得今天簽協議，明天就交付，這是主觀預期，所以說客戶指責公司有意拖延那是說不通的，因為一個單子消化的越慢，就要多耗費網絡公司的運營成本，拖的越久，這個單子的利潤也在不斷縮水。但在日常工作中總是免不了出現一些效率低的狀況，這點我們現在可以判斷絕非主觀故意，而是客觀無可奈何。

　　從事過網站建設的人都清楚，在平時工作中埋頭專注的去為客戶建站，拋開其他因素，那這個效率應當是最高的；如果說在工作當中穿插了很多其他臨時工作，自然而然的就會影響到原先計劃好的工作，但往往這些臨時“插隊”的工作任務又是急需解決的，因此在有限的工作時間里，只得做出優先級的調整，實屬無奈。之前有很多管理高手制定過五花八門的工作進度控制方案和日常工作安排分配，但都無法真正施行下去，我們來看看制度與現實之間的差別吧：建站團隊除了日常的工作之外，還要肩負網站維護及相關技術支持工作，比如說已經上線的網站出現問題，那需要立即解決的，這個優先級別為最高；當有客戶電話咨詢網站技術問題時，銷售人員又無法解答的情況下，那就需要一位技術人員現場解答，優先級也是最高；網站驗收過程中的客戶有修改意見，那也是需要立即解決的，優先級為次級；還是就是客戶傳遞過來的公司資料信息不及時，有時傳過來的信息要經過多次修改，客戶邊看邊修改還好，如遇客戶不能及時瀏覽，網站公司根據客戶提供的信息加好后，客戶又提出修改意見，由于這些信息的溝通不及時，導致準備效率低下。不過這里還存在一個常見情況，那就是團隊手頭上肯定不止一家待建和正在建設中的網站，往往因為客戶的原因需要及時調整手上建站工作的優先級別。

　　正因為(wei)這些平(ping)日里不(bu)可(ke)(ke)預知的(de)(de)突發(fa)情況，導致所有看起來美如畫的(de)(de)規則規定全都無法執行，因此(ci)給(gei)人(ren)一種(zhong)隨意性很強的(de)(de)感覺，這也(ye)就解釋了(le)為(wei)什么大多網絡公(gong)司人(ren)員(yuan)加班成常態(tai)的(de)(de)最大原因，不(bu)是建站團隊的(de)(de)戰斗力差，也(ye)不(bu)是效率低下，而是平(ping)日里要做的(de)(de)工作太多太多，因此(ci)公(gong)司建議銷售(shou)人(ren)員(yuan)在簽協議的(de)(de)時候，還是盡可(ke)(ke)能的(de)(de)把交(jiao)付日期(qi)延長2到3天(tian)，以(yi)避免一些不(bu)必(bi)要的(de)(de)麻煩。